Počet výpovědí kvůli alkoholu na pracovišti opět vzrostl

14.3.

 Počet výpovědí kvůli alkoholu na pracovišti opět vzrostl

 Počet výpovědí kvůli alkoholu na pracovišti opět vzrostl

Počet lidí propuštěných z důvodu konzumace alkoholu v pracovní době meziročně opět vzrostl. Vyplývá to z březnového průzkumu v 71 českých firmách agentury Commservis.com, která se dlouhodobě zabývá výzkumy trendů. Zatímco v roce 2009 byl alkohol v žebříčku důvodu propuštění ze zaměstnání na osmnáctém místě a v letech 2010 a 2011 na šestém, letos už na velmi smutném čtvrtém místě. „Zaměstnavatelé si dávají na alkohol u svých podřízených dalekého větší pozor. Mnozí si zakoupili i drahé testery na alkohol. Dříve většina zaměstnavatelů například tiše tolerovala malé pivo k obědu. To ale dnes neplatí,“ komentuje výsledky vedoucí výzkumného týmu Eva Fruhwirtová ze společnosti Commservis.com. „Samozřejmě, že to neznamená, že by v Česku vzrostl počet alkoholiků,“ upozorňuje na možnou špatnou interpretaci výsledků Fruhwirtová. Hranice mezi alkoholismem a zábavou je tenká. Podle psychologů konzumaci alkoholu ovlivňují nejen tyto situační proměnné, ale také dispozice každého jedince. Je na každém, aby si toto uvědomil a své chování tomu přizpůsobil. Alkohol v nadměrné míře ovlivňuje nejen osobní, ale samozřejmě také pracovní život. Bohužel při řešení problémů často chybí racionální náhled. Nejvíce ohroženou skupinou zaměstnanců jsou ti, kteří pracují s lidmi. Jedná se především o lékaře, právníky, učitele a vedoucí pracovníky. „Občasné požívání alkoholu a alkoholismus jsou dvě odlišené situace, hranice mezi nimi je ale tenká. Alkohol by měl vždy figurovat jen jako doplněk zábavy, ne její prostředek nebo cíl. Je tedy rozdíl mez tím, jestli vyhledáváme alkohol kvůli společnosti, zábavě nebo kvůli nutnosti a potřebě se napít,“ upozorňuje hradecká psycholožka Vladana Skutilová. „Pokud dostane zaměstnanec výpověď z práce kvůli alkoholu, častokrát není schopen tuto situaci konstruktivně řešit, dopady jsou tak patrné nejen v pracovním, ale také v osobním životě. Je to častá příčina i rozpadů manželství,“ říká psycholožka Skutilová. Zaměstnavatelé: bude zaměstnance častěji testovat. Zákoník práce v případě alkoholu mluví jasně. Ukládá zaměstnancům povinnost nepožívat alkoholické nápoje na pracovišti. Nesmí ho užívat ani mimo pracoviště během pracovní doby, ani nastupovat do práce pod jeho vlivem. Pro zaměstnavatele znamenají zaměstnanci pod vlivem alkoholu velké problémy. „Zvláště u profesí jako je lékař nebo řidič, je osoba pod vlivem alkoholu nebezpečná nejen sobě, ale i ostatním, za které má ve své pracovní době zodpovědnost. Takové chování může mít fatální následky. Proto všichni zaměstnavatelé řeší toto závažné pochybení výpovědí, což jim zákoník práce samozřejmě umožňuje. Takový člověk má pak poměrně problém najít novou práci,“ uzavírá specialista na krizové řízení Tomáš Zdechovský. Nejčastější důvody k propouštění Otázka 21. Vyjmenujte nejčastější důvody k propuštění zaměstnance? 1. Restrukturalizace organizace 2. Nedostatek práce pro zaměstnance 3. Neomluvená absence na pracovišti 4. Alkohol na pracovišti Alkohol ve výzkumu (2009-2012) 2009 18. místo 2010 6. místo 2011 6. místo 2012 4. místo

Další zprávy z kategorie "Společnost"

23.12.

Štěkání na Ježíška 2010

Pokud máte rovněž zájem přispět na provoz psího útulku, můžete takto učinit na bankovní účet číslo 86-124740297/0100.

Společnost celý článek
21.1.

O letecký obor v Moravské Třebové je předběžný zájem

Konkrétní počty uchazečů bude kraj znát v březnu letošního roku po uplynutí lhůty pro podání přihlášek ke studiu na středních školách.

Společnost celý článek
18.1.

Zima již ukousla z městského rozpočtu víc než měla

Nezastírá, že k průběhem likvidace sněhové kalamity má určité výhrady, nicméně nemá pocit, že by situaci nezvládly.

Společnost celý článek
3.9.

Více než tři tisíce květů jiřin krášlí pardubický zámek

Na výstavě v rytířských sálech se nachází 2374 květů 436 odrůd jiřin.

Společnost celý článek
19.4.

Zimní sezóna již definitivně skončila

Vzhledem k vývoji počasí bylo od prosince 2012 do března 2013 provedeno 37 zásahů, které zmírňovaly závady ve sjízdnosti a schůdnosti na komunikacích. Nejvíce zásahů 12, bylo provedeno v únoru.

Společnost celý článek
17.12.

Dvě agresivní mlátičky napadaly ženy

Tentokráte se obětí agresivního muže a jeho podobně postižené pomocnice stala mladá žena.

Společnost celý článek
Webdesign a webhosting: Webovy servis - SEO - Váš hosting